上海商事仲裁律师

　　标题：劳动纠纷

　　内容：我跟老板是协商好的，本来是过年不回家不过现在家里有事必须要回去的，12月初已经说好不做了，结果这个月初还是让我去，我没有去。工资也没有发 我该怎么办 辞职的时候也给他发过信息口头也说过 有证人

　　律师解答：可向劳动部门投诉

　　同样的劳动纠纷的法律问题，比较典型的还有以下几种：

　　劳动监察和劳动仲裁同时申请

　　公司这样规定合理吗?我可以申请仲裁吗?

　　目前关于劳动纠纷类的问题涉及到的法律知识，行政法规小编总结如下：

　　劳动纠纷指定管辖

　　劳动纠纷涉外管辖

　　下面针对这几个问题做相关解释：

　　1、劳动纠纷指定管辖

　　律师：

　　指两个劳动仲裁委员会对案件的管辖发生争议，由双方协商，协商不成报送共同的上级劳动行政主管部门，由上级部门指定管辖。

　　2、劳动纠纷涉外管辖

　　律师：

　　《中华人民共和国民事诉讼法》[3]第243条规定，因合同纠纷或者其他财产权益纠纷，对在中华人民共和国领域内没有住所的被告提起诉讼，如果合同在中华人民共和国领域内签订或者履行，可以由合同签订地、合同履行地人民法院管辖。据此，中国公民与国(境)外企业签订的劳动(工作)合同，如果劳动(工作)合同的履行地在中国领域内，因履行劳动(工作)合同发生劳动争议，可按照《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第四款规定精神，由劳动(工作)合同履行地的劳动争议仲裁委员会受理。